パーパス主導の組織の育成
B Corp認証は、貴社組織が社会・環境パフォーマンス、ガバナンス、透明性において厳格な基準を満たしていることを示します。認証はB Labによって付与され、独立した第三者保証によって検証されます。
規制強化、グリーンウォッシングへの懸念、ステークホルダーの期待が高まる現在、B Corpはサステナビリティをコアビジネス戦略と意思決定に組み込む構造化されたフレームワークを提供します。
2026年以降、B LabはB Lab基準の大幅な改訂を実施します。従来の80点制スコアリングシステムは廃止され、7つのインパクトトピックそれぞれに明確に定義された最低要件が設けられます。企業は認証を取得するためにこれらの必須基準を満たす必要があります。
現在、グローバルなB Corpコミュニティには100カ国・160産業にわたる10,000社以上が属しており、ビジネスが人々と地球の両方に価値を生み出せることを示す強力なシグナルとなっています。
B Corp認証とは何か
B Corp認証は、より包摂的・公平・再生的な経済システムの実現を目指す非営利組織B Labが発行する、統合的なビジネス認証です。
認証はB Lab基準に基づき、企業の社会・環境パフォーマンス、ガバナンス慣行、説明責任を評価します。旧フレームワークではBインパクトアセスメントで200点中80点以上が必要でしたが、改訂後の基準（V2.1）では、7つのインパクトトピックそれぞれについて定められたパフォーマンス要件を独立した保証によって検証する形に移行します。
認定B Corpになることは、長期的な価値創出へのコミットメントを示します。財務パフォーマンスと、従業員・顧客・地域社会・環境への測定可能なポジティブインパクトとのバランスを重視する姿勢を表明します。
Bコープ評価へのアプローチ
サステヌートは2022年よりB Corp認証を取得しています。複数のチームメンバーが認定Bリーダーの資格を持ち、新たな欧州B Corp®コンサルタントプログラムを修了しており、B Corp®認証V2.1の取得をリードします。
サステヌートは、適格性確認から再認証に至るまで、認証プロセス全体を通じて組織をサポートします。認証プロセスが単独のコンプライアンス作業ではなく、ガバナンス・戦略・業務パフォーマンスの強化につながるよう支援します。
B Corp実現可能性調査と準備
新B Lab基準のもとで、認証が貴社の戦略的目標と組織環境に沿うものかどうかを評価します。サポートの内容は以下のとおりです。
• 適格性、対象エンティティ、セクター特定の確認
• リスクプロファイル評価の実施
• 基礎的要件への対応
• 認証とESGまたはサステナビリティ戦略の整合
Bインパクトアセスメント
改訂モデルのもとでは、Bインパクトアセスメントはスコアリングではなく構造化された診断ツールとして機能します。サステヌートは以下をサポートします。
• Bインパクトアセスメント調査票の記入とレビュー
• 最低要件（0年目、3年目、5年目）を満たすためのインパクトトピック別アクションの優先順位付け
• KPI・データフロー・社内責任体制の整備
目的は要件を満たすことだけでなく、組織全体のインパクトマネジメントを強化することです。
ガバナンスと意思決定への統合
改訂B Lab基準は、ステークホルダーガバナンスと説明責任を強く重視しています。
サステヌートは、経営・取締役会レベルでのサステナビリティへの考慮が戦略的・業務的意思決定に組み込まれるよう統合を支援します。具体的には以下が含まれます。
• トップマネジメントおよび取締役会レベルのステークホルダーへのエンゲージメント
• B Corpの法的要件の採用支援
• ステークホルダーガバナンス原則の組み込み
• コア業務プロセスへのインパクトへの考慮の統合
認証申請と検証
サステヌートは認証プロセスの最終段階と独立した検証を案内します。サポート内容は以下のとおりです。
• ポリシー・手順・裏付け証拠の文書化
• 第三者検証に向けた社内チームの準備
• 審査プロセス中の申請サポートとフォローアップ
インパクト主導型ビジネスモデル
インパクトビジネスモデルは改訂基準において正式要件ではなくなりましたが、強力な戦略的活用手段であり続けます。サステヌートは組織に対して以下を支援します。
• インパクト主導型ビジネスモデルの特定または強化
• 確固たる証拠によるインパクト主張の実証
• インパクトイニシアチブと広範なサステナビリティまたは成長戦略の連携
これにより、認証が孤立した取り組みではなく、一貫したビジネスモデルに根差したものとなります。
認証後の継続的改善
認証はゴールではありません。改訂フレームワークは、5年サイクルの中で継続的な改善を前提として設計されています。サステヌートは以下を支援します。
• 3年目・5年目の要件への対応準備
• ガバナンスとインパクトマネジメントの継続的強化
• 再認証および将来の基準改訂への対応準備
• 社内外コミュニケーションの体制整備
想定スケジュール
準備から申請まで
スケジュールは企業規模、セクター、成熟度によって異なります。多くの組織では、ギャップへの対応と裏付け証拠の収集に数ヵ月を要します。
申請から認証まで
B Labによれば、審査の範囲や特定された不適合事項の数によって、検証には約2〜6ヵ月かかるとされています。
グローバルな実績
サステヌートは、複数の欧州諸国および国際的な文脈で認証を目指す組織を支援しています。
私たちのチームはベルギー、フランス、ドイツ、日本、ポルトガル、オランダを拠点に活動しており、複数の管轄区域・言語にまたがる認証プロセスの調整、現地チームやサプライチェーンパートナーとの協働を円滑に進めています。
新B Lab基準（V2.1）で変わること
改訂基準は、組織が事前に把握しておくべき4つの構造的変更を導入します。
リスクプロファイルツールと適格性の明確化
リスクツール（FR 3.1）は、セクターおよび業務上のリスクに応じてデューデリジェンスを調整します。従来の「問題のある事項」の一部は基礎的要件とリスク評価フレームワークに統合されます。
7つのインパクトトピック
改訂基準のもとで、企業は以下の7つのインパクトトピックそれぞれにおいて定められたパフォーマンス要件を満たす必要があります。これらは環境スチュワードシップ、社会的責任、ガバナンス（ESG）を包括します。
• パーパスとステークホルダーガバナンス：ミッションへの法的コミットメントとステークホルダーへの説明責任の組み込み
• 気候変動対策：1.5℃経路との整合と排出量管理の強化
• 人権：業務およびバリューチェーン全体にわたる重大なリスクの特定と軽減
• 公正な労働：雇用の質・公正な賃金・労働者の声の確保
• 環境スチュワードシップと循環性：資源使用と環境への影響の低減
• 公正・公平・多様性・包摂（JEDI）：包摂的で公平な職場の構築
• 政府対応と集団行動：透明な提言活動と責任ある影響力の確保
再認証企業への注意：インパクトビジネスモデルはV2.1の正式要件には含まれていませんが、B Labは将来の改訂で認定の仕組みを見直す可能性があります。
ポイント制から要件制へ
従来の80点閾値は廃止され、各インパクトトピックにわたる定義された最低パフォーマンス要件に置き換えられます。企業はポイントを積み上げるのではなく、これらの基準を満たすことが求められます。
段階的な認証サイクル
要件は0年目（認証）、3年目、5年目に分散して適用され、5年サイクルの中で継続的改善を組み込む仕組みとなっています。
独立した検証
2026年以降、認定を受けた保証パートナーが証拠を検証し、不適合事項を評価します。B LabのCertification Hubがプロセス全体にわたって手続き上のガイダンスを提供します。
認証が戦略的に重要な理由
認証はシグナリングの仕組みから、戦略的なガバナンスフレームワークへと進化しています。
改訂基準は、サステナビリティ主張に対するスクルーティニーの高まりに応え、断片的なESGラベルや自己宣言的なコミットメントに代わる信頼性ある選択肢を提供します。最低パフォーマンス要件と独立した検証の導入により、説明責任と透明性が強化されます。
信頼性のシグナルを超えて、このモデルは組織が広義の経済システムの中でどのように価値を生み出すかを再考させます。長期的なレジリエンス、ステークホルダーへの価値創出、パーパス・ガバナンス・業務の整合を促します。
欧州で事業を展開する組織にとって、認証は透明性・ガバナンス・グリーンクレームに関する新興規制との整合を支援し、法的・レピュテーションリスクを低減しながら、従業員・顧客・投資家からの信頼を強化します。
複数の評価を重複して行わなくて済むよう、B CorpはEU規制（例：CSRD、ECGT、CSDDD）、基準、またはその他の認証（例：Ecovadis、フェアトレード）の要件を満たす設問を示しています。新B Corp基準（V2.1）は、ECGTと整合するよう意図的に設計されており、第三者検証済みで国際的に認められたラベルとして機能します。
よくあるご質問
B Corp認証プロセスにはどれくらいかかりますか？
スケジュールは、企業規模・セクター・既存サステナビリティ慣行の成熟度によって異なります。準備にはBインパクトアセスメントの完了、ガバナンス構造の正式化、裏付け文書のとりまとめが含まれます。多くの組織において、準備と検証を合わせると6〜12ヵ月を要します（特に構造化されたインパクトマネジメントシステムを初めて構築する場合）。
企業は再認証が必要ですか？
はい。認証は永続的ではありません。旧モデルでは3年ごとの再認証でしたが、改訂フレームワークでは要件が0年目、3年目、5年目に段階的に設定され、継続的改善が強化されています。再認証により、組織は進化する基準を継続的に満たし、広いB Corpコミュニティの中での説明責任を維持します。
認証は大企業だけに関係しますか？
いいえ。フレームワークは、中小企業・同族企業を含む様々な規模・セクターの企業に適用されます。評価方法論は組織の複雑さに応じて調整されますが、すべての企業が測定可能な社会・環境パフォーマンスを示し、ビジネスモデルにステークホルダーガバナンスを組み込むことが求められます。
認証はESG報告の代替になりますか？
認証は法定報告やESG情報開示義務の代替にはなりません。むしろ、データ品質・ガバナンスプロセス・サステナビリティイニシアチブ全体の説明責任を強化する構造化されたフレームワークとして機能します。多くの組織がB Lab基準を、ESG優先事項をコアビジネス戦略に統合するための基盤として活用しています。
